Üretkenliği Arttıran 9 Şaşırtıcı Şey

Liderler zamandan tasarruf ederken çalışan verimliliğini nasıl artırabilir? İşte ofiste çalışan üretkenliği artırmak için yapabileceğiniz şeyler. İşyerinde hiçbir şey yapamıyor musunuz? Suçlamak sizin sürekli internette gezinmeniz olmayabilir. Üretkenliği artıran 9 şaşırtıcı şeyi öğrenin.

1. Havalandırma.

Dışarısının soğuk olduğunu biliyoruz ama yine de pencereyi açmak isteyebilirsiniz . Bir dizi çalışma , doğal havalandırmanın üretkenliği % 0,5’ten % 11’e yükseltebileceğini buldu.

2. Kötü hava.

Dürüst olmak gerekirse – bunu gerçekten şaşırtıcı bulan var mı? Havalar ısındığında tek düşünebildiğimiz kumsalda güneşlenmek. Kar, yağmur ve her tarafı saran kabalık genellikle böyle bir dikkat dağınıklığına neden olmaz. Kötü hava, işe gidip gelmeniz için kötü olabilir, ancak araştırmalar bunun üretkenliğiniz için harika olduğunu göstermiştir .

3. Gardırobunuz.

Evden çalışan insanların bunu pijamalarıyla yaptıklarına dair bir efsane var. Ancak çoğu, pijamalarınızla çalışmaya çalışmanın hiçbir şey yapmamanızı sağladığını öğrendi. Ve çalışmalar bunu desteklemektedir. Araştırmacılar, katılımcıların beyaz bir laboratuvar önlüğü giydiklerinde bir testte daha az hata yaptığını buldular. Yakalayış? Sadece laboratuvar önlüğü giydiklerini düşündüklerinde işe yaradı – bunun bir sanatçı önlüğü olduğunu düşündüklerinde değil. Sonuç olarak: Sizin için güç ve üretkenlik ifade eden herhangi bir giysiyi giyin ve arzu ettiğiniz özellikleri somutlaştırabilirsiniz.

4. Sosyal medya.

Bir zamanlar The Mindy Project’te Danny Castellano, “Facebook”u yasakladı ve ofis resepsiyonistlerini hastanelerde dergi aramaya sevk etti. Görünüşe göre Danny çok yanılmış. Bütün gününüzü sosyal medyada harcamak açıkçası bir problem. Ancak araştırmalar, ara sıra sosyal profillerinize göz atmanızın sizi tazelenmiş, meşgul ve üretken tuttuğunu gösteriyor.

5. İyi duruş.

Gülmenin seni daha mutlu edeceğini hiç duydun mu? Bunun nedeni, bedenlenmiş biliş – beyninizin nasıl hissettiğinizi anlamak için yüz ve fiziksel ipuçlarını kullandığı fikri. Yani yüzünüzü ve vücudunuzu belli bir şekilde gösterirseniz, beyninizi olmadığınız bir şeyi düşünmesi için kandırabilirsiniz. Ve ortaya çıktı ki “güç pozları” sizi daha güçlü (hah) hissettiriyor ve böylece daha üretken olmanızı sağlıyor.

6. Çatışma.

İş arkadaşlarınızla arkadaş olmak harika… ama fazla arkadaş canlısı olmak aslında size ters tepebilir! Çok fazla şirket, çatışmayı şirket üretkenliğine zararlı olarak gördükleri için en aza indirmek istiyor. Ancak çatışma aslında bir işbirliği işaretidir. Meslektaşlarınızla bir proje üzerinde (tabii ki sağlıklı bir şekilde) anlaşmazlığa düşmek, onu olabilecek en iyi şekilde yapmaya kararlı olduğunuz ve güçlü fikirlere sahip olup tartışabileceğiniz anlamına gelir.

7. Üretken olamamak.

Burada bizimle kal. Hiç kimse her zaman üretken değildir – bu asla olmaz. Bunun yerine, üretkenlik daha çok bir döngü gibidir Bu yüzden bir dahaki sefere bir şeyler yapamamak için kendini hırpalamak yerine, bırak gitsin. Kendini dövmek sağlıklı ya da yararlı değil ve sonunda tekrar üretken olacaksın. Tabii ki, bizi şu noktaya getiren döngüyü yükseltmenin yolları var…

8. Boş zamanın olması.

Daha önce ‘çok meşgul olmanın’ aslında zaman yönetiminde kötü olduğunuzun bir işareti olduğundan bahsetmiştik. Daha fazla kanıta mı ihtiyacınız var? 1993’te psikologlar , Berlin’deki Universitat der Kunste’de seçkin ve ortalama kemancılar üzerinde çalıştılar. Tüm kemancıların müzik yapmak için aynı miktarda zaman harcadıklarını, ancak seçkin kemancıların çok daha verimli yaptıklarını buldular.

Burada açıklandığı gibi, seçkin kemancılar, belirli zayıf yönlerinizi hedef alan özel eğitim olan AKA, kasıtlı uygulamaya çok daha fazla zaman harcadılar. Ayrıca, günün geri kalanını boş zaman ve diğer etkinliklere bırakarak, çalışmalarını 2 odaklanmış döneme bölerler.

Buradaki ders? Bütün gün meşgulsen, son derece yanlış bir şey yapıyorsun. Çalışmanızı birkaç saatlik 2 odaklanmış periyoda ayırmayı deneyin ve ne kadar daha fazlasını yaptığınızı görün.

9. Başarısızlığa odaklanmak.

Pareto İlkesi, sonuçlarınızın %80’inin çabaların %20’sinden geldiğini belirtir. Yani bu %20’yi bulup buna odaklanmanız mantıklı… peki ya ofiste geçirdiğiniz onca zaman?

Çözüm

Bunun yerine başarısızlığa odaklanmayı deneyin ve zamanınızın geri kalan %80’ini nasıl daha iyi hale getirebileceğinizi görün. Herhangi bir sistemi düzene sokabilir veya düzenli toplantılardan kurtulabilir misiniz? Bununla birlikte, çok üzülmeyin – ne kadar mutlu olursanız, o kadar üretken olabilirsiniz.

Başarılı insanların daha verimli olabilme sırrı | 80/20 kuralı